“Il y a un décalage assez fort entre les compétences qui sont mises en œuvre en entretien et celles recherchées pour le poste” regrette Laetitia Vitaud, autrice et conférencière sur le futur du travail. En entretien, le recruteur laisse souvent libre cours à son interprétation et son intuition. L’intuition est pourtant loin d’être une science exacte. Cet article de Welcome to the Jungle prend de la hauteur sur le processus de recrutement et partage des conseils simples pour le réussir en désacralisant notamment l’entretien et privilégiant des méthodes plus justes, humaines et structurées.
Crédit : Fast Company
