Postulera ou postulera pas ? Et si oui, quand ça ? Les conseils de Forbes sont inattendus mais logiques. Tout est une question de timing. Favorisez janvier-février lorsque les budgets annuels de recrutement sont validés et envoyez plutôt votre candidature le vendredi matin pour éviter que votre CV se perde dans la masse du début de semaine. Automne = la saison du butternut et de votre excel de dream jobs.
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Crédit : Jiaqi Wang
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