On savait que TikTok devenait le moteur de recherche préféré de la Gen Z, et que la “Culture G” y était la nouvelle tendance (si si !). Ce qu’on savait moins c’est que le réseau social s’invite désormais dans leur vie professionnelle. Aux États Unis, 1 jeune en recherche d’emploi sur 5 décroche un entretien grâce à la plateforme chinoise. La vidéo TikTok incarnée et personnalisée remplace désormais la lettre de motivation peu inspirée et un CV mal fagoté. Une réinvention des codes du recrutement et bonne nouvelle, les recruteurs suivent le mouvement.
Crédit : NYT
