Ils ont été employés par les plus grandes compagnies de la tech… avant de se retrouver à la porte du jour au lendemain. Pour Alphonzo Terrell, il a d’abord su via Slack qu’il n’avait plus accès au fil de discussion de son équipe de 30 personnes chez Twitter. Le premier signe que lui et 7500 employés allaient être licenciés. Sa première réflexion: “tout est devenu très clair” puisqu’il fonde dans la foulée le réseau social Spill avec un ex-collègue. 2,75 millions de dollars levés et 500 000 utilisateurs plus tard, il voit aujourd’hui ce tournant dans sa carrière comme “un jour de libération”.
Ils sont comme lui plus d’un demi-million à avoir été remerciés de grandes entreprises comme Google, Meta, Amazon ou Microsoft depuis 2022. Selon le sondage de Clarify Capital, plus de 63% d’entre eux ont fondé une société suite à cela. Nouvelle génération d’entrepreneurs, ils portent le nom de “rebounder founders”, pour souligner leur capacité à transformer les échecs en succès, quel que soit l’issue de leur nouveau challenge professionnel. De quoi inspirer quand on pense à tort que tout est terminé.
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