Votre job vous ennuie ou vous avez d’autres projets, mais pas les moyens d’une démission qui vous priverait des indemnités de chômage. Alors vous ne voyez pas pourquoi votre employeur vous refuserait une rupture conventionnelle : pas de justification à trouver, chacun reprend sa liberté et on se quitte bons amis.
Pourtant, contrairement à une idée répandue, la rupture conventionnelle a pour l’employeur un coût certain, qui peut expliquer un refus. Petit récap pour mieux comprendre pourquoi la rupture conventionnelle n’a rien d’une évidence pour un employeur.
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