Vous avez bien lu. 500 € à la clé pour le 1er entretien, 1000 € pour le suivant… La raison ? Un manque cruel de nouveaux salariés dans la Tech. Résultat, les boîtes jouent leur dernière carte pour attirer les talents ! Mais ce n’est pas tout. Après les entretiens rémunérés, s’ensuivent de nombreux avantages : travail nomade, congés payés à l’adoption d’un animal, salaires mirobolants… On signe où ?!