Il y a des jours avec mais il y aussi des jours sans. Un bon leader avec un coup de mou n’a pas besoin de faire preuve de positivité, au contraire, ses équipes apprécieront qu’il soit authentique et transparent et qu’il sache dire que ça ne va pas. Un témoignage fort qui devrait parler à tous les managers parmi vous.
Crédit : Igor Bastidas
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