Les Gen Z sont à la fois « les influents et les influencés ». Du moins, c’est comme ça que Farah Shargi, recruteuse pour Google, Uber et Tik Tok les qualifie. Au travail et dans la vie, cette nouvelle génération veut modeler le monde à son image. Leur maîtrise du digital, leur attachement à la transparence et leur ténacité mènent la vie dure aux recruteurs. Alors, comment vraiment réussir à les recruter ? Lire l’article de Fast Company.
Crédits : Eteron
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C’est une recette à la croisée des mondes : celle de la shakshuka maghrébine et des polpettes italiennes ! Un métissage dans l’assiette qui ne pouvait qu’être un succès dans nos estomacs : une sauce tomate relevée d’un mélange paprika-cumin…
À ce stade, on est prêts à tout essayer. Alors si un chef – un certain Will Coleman en l’occurrence – a une solution pour feinter l’inflation, on est sur…
