Dire de son business que c’est son bébé, c’est ok, et plus qu’on ne le pense. D’après une étude menée par Welch’s, être à la tête d’une entreprise fait appel aux mêmes capacités qu’être mère. Même si certains parallèles sont attendus, ça ne fait jamais de mal de souligner l’étendue des compétences qu’on déploie des deux côtés : embrace ambiguity, ou le fait de s’adapter à chaque changement sans y être vraiment paré, moduler ses pics d’énergie à chaque nouvelle étape, douter, se prendre des murs et trouver des chemins de traverse pour arriver à ses fins, etc. Résultat : l’étude conclut qu’être mère équivaut à 2,5 emplois à temps plein. L’entrepreneuriat après ça = même pas peur.
Crédits : New York Times
