S’implanter en Chine avec un modèle occidental, c’est risqué. Surtout dans une économie mondiale post-covid encore incertaine. Mais adopter les codes du marché chinois, à l’instar de l’Oréal, peut permettre aux dirigeants de résister à l’incertitude qui plane aussi chez nous.
Brainstormer en permanence, lancer un produit même s’il n’est pas parfait en comptant sur les retours des utilisateurs, faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un sens de l’observation aiguisé … Dans “Dragon Tactics”, Sandrine Zerbib et Aldo Spaanjaars sont allés puiser dans les fondements du management à la chinoise pour expliquer le succès du modèle chinois et nous inspirer une nouvelle manière de diriger.
Crédit : Dragon Tactics / BisPublishers
